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Gut 0. Befriedigend 1. Genügend 0. Wie Unternehmenskultur gelebt wird? Auf Facebook teilen Auf Twitter teilen.

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Durch den persönlichen Einsatz unserer Crew meistern wir jede Herausforderung. Wir wachsen rasant und hinterfragen uns und unsere Abläufe stetig.

Wir haben den Mut, anders zu denken. Denn wir wollen nicht auf ausgetretenen Pfaden voranschreiten, sondern neue Wege gehen. FitX wächst und bekommt durch die Vielzahl unterschiedlicher Bereiche viele Facetten.

Wir benutzen unsere Arme nicht nur zum Muskelspiel, sondern zum gegenseitigen Händereichen. Das macht uns so stark, einzigartig und spannend.

Wir sind noch lange nicht fertig. Im Gegenteil: Wir stehen noch am Anfang und suchen deshalb mutige Menschen, die den Weg mit uns gemeinsam ebnen wollen und Lust auf die Fitnessbranche haben.

Die sich gemeinsam mit uns verbessern wollen, nicht still stehen wollen. Das Unternehmen wird sich immer weiterentwickeln.

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Vorgesetztenverhalten Nur solange nett, bis sie kritisiert werden. Interessante Aufgaben Als Kursleiter hat man meistens Spass, als Flächentrainer kommt es auf die Termine an und wie sehr man sich mit der Materie auskennt Umgang mit älteren Kollegen Da muss man ehrlich sein Verbesserungsvorschläge Die eigenen Werte selber vorleben, Fürsorgepflicht gegenüber Personal einhalten, für ein wirkliches, angwtfreies Mitinander sorgen, Kritik annehmen, geeignetes Führungspersonal einstellen.

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Vorgesetztenverhalten Leider lässt diese Bewertung keine Minussterne zu. Kollegenzusammenhalt Klar gibt es überall Kollegen, die nicht gut miteinander auskommen, aber dass sich Kollegen vor Mitgliedern und untereinander anschreien ist völlig unprofessionell.

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Bewertungsdurchschnitte Mitarbeiter sagen Sehr gut Wir wünschen uns, dass jeder Mensch der Teil unseres Unternehmens und unserer Vision und Mission sein möchte, sich an unseren Werten orientiert und sich die Frage stellt, ob eine Passung vorliegt oder nicht. Ein spannendes Arbeitsumfeld und ganz viel Sportwissen! Wir glauben an ihr Potential. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen - sogar streng gewünscht! Als Kursleiter Beste Spielothek in Seifritz finden man meistens Spass, als Flächentrainer kommt es auf die Termine an und wie sehr man sich mit der Materie auskennt Ich liebe unsere Company. Leichter gesagt als getan. Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Kommunikation 1, Arbeitsatmosphäre Anfangs war die Athmosphäre gut, mittlerweile wird das Miteinander vergiftet, gegeneinander ausgespielt, ausgehorcht, selbst Beste Spielothek in Georgendorf finden gestalkt und heimlich überwacht. Eine Herausforderung die jeder Führungskraft begegnen kann. Wir verändern Fitness. Morgens, mittags, nachts, Beste Spielothek in GГ¶lsdorf finden an Feiertagen auch. Einigen Kollegen kann man, auf Grund einer Freundschaft mit der Studioleitung, nicht trauen und man muss aufpassen was man sagt oder macht. Wir sind angetreten, um die Fitness-Branche zu verändern.

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